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随着最新的研究报告表明，现在职场上的大多数员工更注重生活与工作平衡的状态，而现在的薪资却不是他们的首选了，越来越多的人开始注重公司的福利和职业发展前景了。...

科技在发展，时代在变化。随着时间的流逝，国家的经济在逐渐的增长，企业数量在明显的增多，这也带来了更多的问题。企业的增多就代表了人才的需求增多，但是如何有效保留人才、激励人才，提升职场幸福感成为现在各大企业人才发展战略的重要方向。...

近年来，企业逐渐重视员工福利板块。然而对大部分的企业来说，员工福利管理还是比较传统和古板的方式。...